ФПБ: сначала – обеспечить достойные условия труда, а потом «урезать» больничные

ФПБ: сначала – обеспечить достойные условия труда, а потом «урезать» больничные

Профсоюзы считают, что в первую очередь нужно навести порядок на предприятиях, где нет нормальных бытовок, горячей воды, негде пообедать, а зимой на рабочем месте не дождешься тепла и соответствующей одежды

Из-за того, что по новым правилам больничный будет оплачиваться в меньшем размере, найдутся те, кто предпочтет выйти на работу, даже чувствуя недомогание. Ибо не так страшна простуда, как возможность потерять в деньгах. Хотя общеизвестно, что эффективно трудиться при плохом самочувствии довольно проблематично. Растет риск получить травму, так как концентрация внимания у приболевшего человека снижается. Вдобавок во время эпидемий гриппа и ОРВИ простуженный человек на рабочем месте будет «очагом заражения» коллег. Учитывались ли эти детали, когда принималось постановление правительства?

С Федерацией профсоюзов Беларуси вопреки всем договоренностям, закрепленным законодательно, этот документ не согласовывался. Наверное, правительству априори было известно, что национальный профцентр сделает все возможное, чтобы он не был принят. Вот и протащили документ исподтишка. А в ФПБ действительно считают, что неправильно решать экономические проблемы, возникающие в виду временной нетрудоспособности работников, путем уменьшения выплат по больничным листам. Справедливо было бы сначала навести порядок на предприятиях, где нет нормальных бытовок, горячей воды, негде пообедать, а зимой на рабочем месте не дождешься тепла и соответствующей одежды.

Технические инспекторы труда ФПБ проводят постоянный мониторинг условий труда и быта. Недостатков выявляется много. И, несмотря на заверения нанимателей, высока вероятность того, что к наступлению зимы опять возникнут проблемы с обеспечением нормального температурного режима в производственных помещениях. По-прежнему хватает примеров, когда вопросы организации надлежащих бытовых условий решаются в последнюю очередь, если им вообще уделяют внимание.
Прошлой зимой, к примеру, технические инспекторы ФПБ наведались на СПК «Тальминовичи», что в Брестской области. Оказалось, что бытовые помещения могут быть ненужными, их не было на всех молочнотоварных фермах, а бытовка в ремонтной мастерской не отапливалась. Гардеробные — полны хлама. Похожую картину ревизоры обнаружили в СПК «Жеребковичи» и «Липнянка», где тоже не оказалось бытовых помещений.

Сельхозпредприятия  Витебской области в этом смысле не далеко ушли. Бытовые помещения отсутствовали, например, в Браславском районе в пяти, в Городокском — в трех, в Дубровенском — в пяти мастерских. Также не во всех животноводческих фермах инспекторы нашли отапливаемые бытовые помещения: в Браславском районе из 74 отапливалось 45 помещений, в Городокском из 26 — 21, в Дубровенском из 37 — 24, в Лепельском из 28 — 24. Работникам негде нормально пообедать, переодеться, отдохнуть в перерыв. В большинстве хозяйств Витебской области комнаты приема пищи, отдыха, гардеробные совмещены в одной бытовке, в некоторых… просто нет воды и негде руки помыть. Аналогичные примеры есть и во многих районах страны.

Не лучше ситуация на многих предприятиях. Мерзли люди прошлой зимой на таких предприятиях, как Минский завод автоматических линий им.П. М. Машерова, ОАО «Визас», Волковысский машиностроительный завод, Гомельский завод измерительных приборов, РУП ДП «Петриковский машиностроительный завод «Авангард». Но это только вершина айсберга. Технические инспекторы обнаружили большую часть гардеробных, душевых помещений, санузлов в антисанитарном состоянии.

Но за весну и лето не все предприятия поторопились решить свои проблемы. Во II квартале 2013 года технические инспекторы ФПБ проверили в 1070 организациях состояние санитарно-бытовых помещений. В 196 случаях их состояние не соответствовало требованиям законодательства. В 127 организациях требуется капитальный ремонт, в 268 — косметический, кое-где в санитарно-бытовых помещениях просто не было горячей воды. И одно дело — отсутствие горячей воды летом, но ведь зима не за горами. Во многих организациях нет или не полностью укомплектованы комнаты приема пищи, знавало лучшие времена сантехническое оборудование душевых и санузлов.

На РУПП «Гранит» (Брестская область) в комнате приема пищи для работников цеха стального литья технический инспектор не нашел ни электрочайников, ни шкафчиков для посуды. В мужском и женском туалетах не оказалось дверей в кабинках и даже умывальников.

На строительном объекте «Продовольственный магазин в микрорайонах Вишневец 6 и 7» в Гродно для работников ООО «Бывалстрой» (Минск) не было помещений для переодевания, сушки одежды и обуви. Работников не обеспечили питьевой водой, условиями для питания, а вагон-бытовку и вовсе использовали как складское помещение.

На производственной базе ОАО «Спецавтотехника» Бобруйска, в автопарке № 16 города Кличева, ДРСУ № 216 города Хотимса, ДРСУ № 735 (Минский район), АТЭП №8 города Кореличи в комнатах приема пищи не было даже мебели и умывальников. Не говоря уже об электрочайниках, микроволновках и холодильниках.

О какой производительности труда можно говорить, если у человека нет даже элементарных бытовых условий?

По результатам мониторинга технические инспекторы труда ФПБ выдали нанимателям рекомендации и представления с указанием сроков устранения нарушений и контролируют их выполнение. Наряду с этим специалисты национального профцентра подготовили обращение в Совмин, где указали конкретные случаи недоработок на местах, а также обратили внимание на необходимость более строгого контроля со стороны правительства за условиями труда и быта на белорусских предприятиях.

Анна ТОЛКАЧ
поделиться в соцсетях
Комментарии/ 0
Ваш комментарий