Не женские профессии: белорусок не берут в водолазы, пожарные и лесорубы

Не женские профессии: белорусок не берут в водолазы, пожарные и лесорубы

Зато с 2014 года женщинам в Беларуси разрешили устраиваться газомерщиками и подземными стволовыми

В конце февраля в российских СМИ появилась информация о том, что правительство страны предложило сократить список вредных и тяжелых профессий, чтобы дать россиянкам больше возможностей для трудоустройства. Как сообщила «Газета.Ru», эта мера предусмотрена проектом Национальной стратегии действий России в интересах женщин на 2017–2022 годы.

Право на равные возможности

Список запрещенных профессий для женщин существовал еще во времена Советского Союза — с 1932 года. Действующий в России перечень установлен в 2000 году. В него включены 456 видов занятости в 38 сферах — сталеварение, сварка, вождение тяжелой техники, профессии водолаза, слесаря, машиниста метро и его помощника и т. д. Однако с развитием технологий условия труда улучшаются. И, скорее всего, некоторые профессии можно исключить из списка запрещенных для женщин. К тому же, по мнению мировых экспертов, практика разделения работ на «женские» и «не женские» является нарушением прав представительниц слабого пола. 

Кстати, открыто о гендерной дискриминации в связи с действующими ограничениями заговорили после того, как несколько лет назад россиянка Светлана Медведева подала жалобу в Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин. Женщина получила специальность судоводителя, но в трудоустройстве ей было отказано, т. к. эта профессия относится в России к «не женским».  В 2016 году 23 члена Комитета заявили, что всеобъемлющий запрет, который применим ко всем женщинам, независимо от их возраста, семейного положения, способности или желания иметь детей, представляет собой нарушение прав на равные с мужчинами возможности трудоустройства и свободу выбора профессии и места работы.

Вообще Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин не раз критиковал страны, в которых  действуют подобные списки. На примере России эксперты призвали периодически пересматривать их, изменять и сокращать, а также поощрять и облегчать доступ женщин к этим профессиям, улучшая рабочие условия.

Спортсменки вне запрета?

В Беларуси список тяжелых работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, был утвержден постановлением Совета Министров № 765 также в 2000 году.  В перечне из совсем не женских 252 позиций в том числе значились арматурщик, боец скота, каменщик, обработчик шкур, плотник, стеклодув и другие.

В Минтруда и соцзащиты отмечают, что предложение российского правительства по расширению возможностей трудоустройства женщин в Беларуси было реализовано еще в 2014 году, когда ведомство в постановлении №35 установило новый список работ, на которые запрещается принимать труд женщин. При его формировании условия труда определялись не наименованием профессии или должности, а в зависимости от технологического процесса, применяемого оборудования и организации труда на рабочем месте. В результате перечень сократился почти на треть и предусматривает теперь 181 позицию.

«После 2014 года из списка исключены профессии газомерщик, оператор заправочных работ, распределитель работ, подземный стволовой, заведующий складом взрывчатых веществ и другие, — отметил начальник управления охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты Иван Карчевский. — Изменения связаны с тем, что применяемые для этих работ инструменты и приборы за последнее время уменьшились в разы, спецодежда стала легче. Соответственно тяжесть труда на рабочих местах стала допустимой».

Однако ошибочно считать, что все позиции, которых нет в новом списке, разрешены теперь для трудоустройства женщин. Так, к примеру, четыре профессии из предыдущего перечня были аннулированы и вовсе перестали существовать в Беларуси. Это верховой доменной печи, листобойщик, машинист грейдер-элеватора и формовщик огнеупорных замков.  Или же профессия аккумуляторщика: в новом списке ее нет, зато указаны работы по изготовлению, зарядке и ремонту кислотных и щелочных аккумуляторов.

Вообще структура списка претерпела изменения. Виды работ, на которых запрещается привлечение к труду женщин, сгруппировали по общему признаку и объединили в четыре группы — связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, подземные в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, верхолазные и работы с вредными и (или) опасными условиями труда вне зависимости от профессии и вида производства.  

«Нужно заметить, что есть профессиональные категории, на которые не распространяется запрет, связанный с подъемом и перемещением тяжестей. В частности, исключение касается женщин-спортсменов, — добавил Иван Карчевский. — Соответствующей статьей Трудового кодекса предусмотрено, что им разрешено превышать предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную, установленные Минздравом, если это необходимо согласно плану подготовки к соревнованиям и не запрещено таким женщинам по состоянию здоровья».

В зависимости от условий

Применения труда женщин исключается не в целом по профессиям, а лишь при выполнении отдельных видов работ, предусмотренных для них в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС). Разберем, например, профессию водитель автомобиля. У нас в стране среди водителей немало представительниц слабого пола, особенно на общественном транспорте — троллейбусах, трамваях и автобусах. Однако для работы на международных пассажирских перевозках на автобусах (свыше 14 мест) и грузовых автомобилях  грузоподъемностью свыше 5 тонн женщин брать запрещено. Тем не менее, некоторые белоруски все равно становятся дальнобойщицами, правда, устраиваются для этого в международные компании.

По-прежнему «не женскими» остаются профессии паяльщика, дистиллировщика ртути, сталевара у мартеновских печей, взрывника. Не возьмут милых дам ремонтировать вручную асфальтобетонные покрытия дорог, работать с применением вибро- и пневмоинструмента, а также на должности водолазов, кузнецов, пожарных, лесорубов, землекопов и ряд других профессий. Правда, есть одно «но».

В Минтруда и соцзащиты добавили, что запрещающая норма действует только в случае, когда выполняемые на конкретном производстве работы относятся к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, что подтверждено аттестацией. При этом занятость на них может негативно сказаться на репродуктивном здоровье женщин и здоровье последующих поколений. Вместе с тем удалось упростить механизм привлечения женщин к работам, включенным в список, на которых нанимателем созданы оптимальные или допустимые условия труда. К слову, по данным государственной статистической  отчетности, в организациях республики компенсации за работу с вредными условиями труда установлены 324 661 женщине.

Конечно, многие профессии по-прежнему остаются «не женскими». Но, надо признать, с принятием постановления №35 у нас в стране возможностей для трудоустройства представительниц прекрасного пола, в том числе в высокооплачиваемых отраслях экономики, стало больше.

тест
4 марта – День милиции: что вы знаете о людях в погонах?пройти тест
поделиться в соцсетях
Комментарии/ 0
Ваш комментарий